企業検診

企業健診
～従業員への定期的な健診が必要です～

労働安全衛生法により、事業者（企業）は従業員への年1回（あるいは2回）の健康診断が義務付けられています。これは正社員だけでなく、パートやアルバイト従業員の一部（※）も対象となります。

各種疾患の早期発見・早期治療には、定期的な健康診断が大切です。健康診断によって従業員の健康を守ることは、病気による就業不能・休職・退職のリスク軽減に繋がりますので、企業様側にも大きなメリットがあると言えます。

中央区八丁堀にある八丁堀内科・泌尿器科・消化器内科イサナクリニックでは、企業健診を承っております。胃カメラ検査（経鼻内視鏡検査：鼻からの胃カメラ検査にも対応）をはじめとした様々なオプション検査もご用意しており、企業様のご要望に合わせて対応いたします。

※…週の労働時間が正社員の3/4以上

企業健診ご担当者様へ
～健診のプランニングについて～

企業健診のご依頼がありましたら、いつでもお気軽にご相談ください。
ご依頼の際は、スムーズに健康診断を受診していただくために、以下の事項についてご確認ください。

企業健診の実施時期

健康診断のスケジュールは、従業員の皆様が受診しにくい時期や曜日にかからないようにご予定ください。繁忙期などに重なると、「受診したくてもなかなか時間を割けない」ということもあります。

ご予約のタイミング

当院では、皆様の健康診断のご要望に沿えるように、柔軟な診療時間を設けております。しかし、健康診断をご希望する時期の直前のご予約となりますと、ご希望に添えない場合もございます。ご予約の際は、受診希望時期の3ヶ月前までのご予約をお勧めいたします。

健康診断費用のお支払い

企業健診のお支払い方法には、「会社負担」「個人負担」「一部個人負担」の3つのパターンがあります。企業様のご要望に合わせて対応いたしますので、事前にご相談ください。

企業健診・オプション検査の項目

企業健診（一般健診）とオプション検査の詳細については、下記をご覧ください。